株式会社バルニバービインターフェイス - 飲食店の経営・企画株式会社バルニバービ採用情報

それぞれの個性。胸を張って生きられる会社に

株式会社バルニバービインターフェイス
代表取締役社長中村雅仁

都心・郊外含む関西広範囲においてカフェレストラン、コーヒーショップ、スイーツ製造・販売、学食と多様な顔を持ち、料理人、サービスともに幅広い人材がいること。

「失敗してもめげずに目標にむかって進み続けること」
　チャレンジに成功したときにたたえあうことは当たり前。
失敗した際にも、諦めて目を背けるのではなく、自分の信念・キャラクターと、共に戦う仲間を信じて進んでいける組織を目指します！

僕自身に個性があるように、一人ひとりのキャラクターを活かせる環境をつくります。
自分らしさを恥じることなく、胸を張って生きていける、そんな会社、よくないですか？。

「自分らしさをいつまでも忘れず進み行動できる人」
人の意見やその時々の環境を冷静に判断・吸収し成長しつつも、ぶれないアイデンティティを持ち続けられる人。

「前を向いていれば、なるようになる」
　ペットは犬派。
　ピアノ暦はショパンまで。

LGBT、セクシャルマイノリティ、に対して理解があります！

株式会社バルニバービインターフェイス

代表取締役社長中村雅仁（なかむらまさひと）

設立：2005年

社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険） / 労災保険 / 慶弔休暇・慶弔金 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 従業員持株会 / 食事補助（賄い） / 定期健診（年２回） / ロングホリディ制度 / 子ども支援手当など

給与・インセンティブだけでなく、毎月ごとに予算売上・利益を一丸となって乗り越えた際に、その努力の評価と日ごろの慰労と懇親を兼ねて経費枠を支給する制度です。