BALNIBARBI RECRUITING 2018

バルニバービのナウをお届け!
2021.01.11 RT @NEWSRELEASE_GRM: 株式会社バルニバービ、<Stayhome応援企画>お取り寄せサイト「キャンドルテーブル」が発酵バターの薫り高い湯種ブリオッシュの販売をスタート。緊急事態宣言期間中はブリオッシュご購入で淡路玉葱オニオンスープのプレゼントも。 https:…

to-Compass CO., LTD.
株式会社トゥーコンパス

一緒に立ち向かうことのできる仲間が集まる場を!

株式会社トゥーコンパス 代表取締役社長 新野 洋和

一生のうちで色々と上手くいくこと、上手くいかないことがあると思います。 そんな時に慰めるのではなく一緒に立ち向かうことのできる仲間を作りたい。そんな仲間の集まる会社を目指しています。

どんなことでも最初からできる人はいないと思います。好きでいればこそやりたくなり、やるからこそできるようになり、得意になる。そんなことを仕事にできるって最高に幸せじゃないですか? そんな思いに本気で向かっているのがto-Compassという会社です。

代表 新野の約束

今までにない飲食会社を通じて各個人の輝ける未来を創る。

なりたい自分

昔は昔、今は今とよくありますが未来だけを見つめて作り続ける自分。

座右の銘や趣味、特技

「変えるにはリスクが伴う。変えなければもっと大きなリスクが伴う。」 

株式会社トゥーコンパス

代表取締役社長 新野 洋和

設立:2008年(株式会社ワナビーより、2018年to-Compassへ社名変更)

[ 運営店舗 ]
Hamac de Paradis [大阪 / 南船場] バルニバービ1号店!
Chandelier Table [大阪 / 梅田]
GARB Dressing [大阪 / 京橋]
CAFE GARB [大阪 / 南船場]
MOULiN [大阪 / 南堀江]
TUFFE [大阪 / 心斎橋]

バルニバーグループ福利厚生

社保完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険) / 労災保険 / 慶弔休暇・慶弔金 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 従業員持株会 / 食事補助(賄い) / 定期健診(年2回) / ロングホリディ制度 / 子ども支援手当 など

トゥーコンパス 独自の制度・文化

to Compass Study toure制度

目標を掲げ、成し遂げたら皆を喜びを分かち合うツアーです。

ワンコインランチ制度

社員割引の様なモノですが、自分達のお店にもっと気軽に来れるキッカケとして。 そして社員のみならずその家族もワンコインでランチを食べれる制度。

新人賞制度

新人達にもやりがいを持ってもらえる様に設けた制度です。

年間MVP制度

1年間トゥーコンパスでもっとも輝いたスタッフを表彰し更なるモチベーションに繋げる制度です。