BALNIBARBI RECRUITING 2018

バルニバービのナウをお届け!
2018.12.08 シビレる!家で作った方が絶対ウマイ!餃子や麻婆豆腐に自家製ラー油レシピ https://t.co/q6QPfpHTQ6

AUGUST CO., LTD.
株式会社バルニバービ オーガスト

飲食人としては勿論、社会人として成長できる環境

株式会社バルニバービ 取締役 株式会社バルニバービ オーガスト 代表取締役社長 田中 亮平

経験者は勿論ですが、未経験者も大歓迎。
飲食を通じて、生きていける考える力、行動力を学び、自分自身で人生を切り開こう。

なりたい自分

バルニバービが日本全国、世界へ進出する事。 そこで出会う可能性を秘めた人材と出会いお互い成長する事。

約束

結果では無い、目標へ向かって頑張っている事を見過ごさない。

座右の銘や趣味、特技など

座右の銘「精力善用」「自他共栄」「柔よく剛を制す」
特技「ゴルフ」「卓球」「麻雀」

バルニバーグループ福利厚生

社保完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険) / 労災保険 / 慶弔休暇・慶弔金 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 従業員持株会 / 食事補助(賄い) / 定期健診(年2回) / ロングホリディ制度 / 子ども支援手当 など

オーガスト 独自の制度・文化

食事会制度

店舗責任者である店長・シェフは、オーガストに属する店舗にて、多店舗との交流やコミュニケーション、勉強も兼ねた食事会を月1回、 会社経費(限度額あり)の範囲で開催できます。それぞれの発見や情報交換、リフレッシュに活用してください!

報奨金制度

四半期毎の店舗利益予算達成をクリアすることで、対象者に報奨金を渡される制度を導入します。チームで頑張ったら頑張っただけそれがお給料にも反映します!

研修旅行制度

店舗の年間利益予算達成をクリアすることで、対象者に研修旅行の費用を一部会社にて負担します。達成してみんなで更なる成長のために研修旅行行きましょう!